服务项目 |
社保公积金,佛山,五险一金 |
面向地区 |
佛山智通人才社保公积金代理的服务流程:
1、初步咨询：接受咨询，解答问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进，了解需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据个人的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房一金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
智通社保代理服务群体：
1、公司总部在北、上、广等一线城市，因外地分公司及办事处，无营业执照、无组织机构代码证及其它原因造成无法在异地建立社保账户。无法为员工正常缴纳社保，无法按异地平均工资缴纳社保，造成用工风险及用工成本增高。
2、销售型企业人员流动性大，造成大量事务性社保工作，依靠人力资源供应商以减少企业用工成本。
3、企业无专职社保专管员。没有的人事财务社保操作专员处理社保，新成立雇佣成本高，员工外包出来可降低成本。
智通佛山社保代理公司：
1、在佛山参过保，但现在没有工作单位的情况；
2、打算以后在佛山定居生活，但不在佛山工作，想继续在佛山参保的；
3、准备一年后在佛山买房积分的情况；
4、在佛山是个体户的，自己单位买不了社保，但想有社保保障的情况。
5、小孩快到上学的年龄，需要佛山社保代理公司代缴社保来解决小孩入学问题。
社保代理靠谱与否，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件，就很靠谱，还有很多好处：
对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省薪酬管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等薪酬管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
