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【智通人才·佛山公司】
全国五险一金社保公积金
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佛山智通人才社保公积金代理的服务流程:
1、初步咨询：接受咨询，解答问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进，了解需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据个人的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房一金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
智通社保代理服务群体：
1、公司总部在北、上、广等一线城市，因外地分公司及办事处，无营业执照、无组织机构代码证及其它原因造成无法在异地建立社保账户。无法为员工正常缴纳社保，无法按异地平均工资缴纳社保，造成用工风险及用工成本增高。
2、销售型企业人员流动性大，造成大量事务性社保工作，依靠人力资源供应商以减少企业用工成本。
3、企业无专职社保专管员。没有的人事财务社保操作专员处理社保，新成立雇佣成本高，员工外包出来可降低成本。
1、背景：企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金；如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、公司分公司、办事处没有注册账hu，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高。
3、公司小，人员性不够，人员成本高。
4、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还经常留意相关部门的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
5、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。有上述情况或者因其他原因需要找社保代理公司代理薪酬业务的，欢迎您随时致电了解和合作办理，竭诚为您服务。
承接业务范畴：公司企业员工自己社保代理代办、薪酬外包/代理/代办、工资代发、薪酬外包、项目外包、人力资源服务/外包。
佛山智通社保代理代缴，本地化经营、实体公司、固定办公场所、上市公司，更重要的是，安全，签合同保障权益，开发票诚信纳税，税务认可，工商认可，性价比巨高！佛山
、、，是我们矢志不渝的追求！
安全、合规、规范，是我们开展业务的底线！
品牌价值、标准价格和服务体系，是对每位客户的尊重与承诺！
你想要的高性价比，这里体现得。
智通人才，值得你信赖的社保、一金代理公司！
社保代理靠谱与否，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件，就很靠谱，还有很多好处：
对个人来说：
1、社保可以免税；
2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
3、外地本地人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷资格；
4、外地本地人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
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