智通人才佛山,佛山靠谱智通人才社保公积金

佛山社保代理服务流程：
1、根据客户公司要求，做出恰当的代理方案（社保代理、员工外包）；
2、薪酬管理，代买佛山社保；
3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；
4、负责参保人员医疗费报销和生育报销手续；
5、负责办理基本医疗保险人员增、减、变更和领取手续；
6、代理社会保险手续；
7、负责员工合同签订，办理工伤认定、费用支付相关手续；
8、解答有关社会保险的咨询。

智通人才上市集团佛山社保代理公司，三证合一，为企业员工保驾，减少公司人力资源维护成本，优化员工福利待遇管理，免费提供工伤报销、生育津贴申领等服务，节省公司行政财务工作时间，社保服务人员，全包业务帮您一站式服务，人数增加，用人单位享受更优惠的价格。
代缴社保，找正规公司询问，智通社保代理公司，隶属于广东省智通人力资源有限公司且全国均有分子公司，上市公司更值得依赖。公司主要经营范围社保代理或转移等，实力雄厚，25年社保代理经验，合作超过10000家企业。
智通社保代理服务群体：
1、公司总部在北、上、广等一线城市，因外地分公司及办事处，无营业执照、无组织机构代码证及其它原因造成无法在异地建立社保账户。无法为员工正常缴纳社保，无法按异地平均工资缴纳社保，造成用工风险及用工成本增高。
2、销售型企业人员流动性大，造成大量事务性社保工作，依靠人力资源供应商以减少企业用工成本。
3、企业无专职社保专管员。没有的人事财务社保操作专员处理社保，新成立雇佣成本高，员工外包出来可降低成本。
1、背景：企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金；如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、公司分公司、办事处没有注册账hu，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高。
3、公司小，人员性不够，人员成本高。
4、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还经常留意相关部门的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
5、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。有上述情况或者因其他原因需要找社保代理公司代理薪酬业务的，欢迎您随时致电了解和合作办理，竭诚为您服务。
承接业务范畴：公司企业员工自己社保代理代办、薪酬外包/代理/代办、工资代发、薪酬外包、项目外包、人力资源服务/外包。
佛山智通人力资源有限公司
公司服务范围：佛山、深圳、广州、佛山、中山、江门、江西、广西、湖南、湖北、北京、上海、天津、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、济南、青岛、西安、兰州等全国多个大中小城市。
智通外包服务项目：
1、社保代理缴纳；
2、员工离职后社保续缴；
3、办事处员工劳动合同签订；
4、佛山区域社保解决咨询服务；
5、企业社保新账号开户服务
智通提供全国企业、个人社保代缴开户、工资代发、薪酬福利外包、代买团体险、个税申报等业务，长期短期均可操作
智通佛山社保代理公司：
1、在佛山参过保，但现在没有工作单位的情况；
2、打算以后在佛山定居生活，但不在佛山工作，想继续在佛山参保的；
3、准备一年后在佛山买房积分的情况；
4、在佛山是个体户的，自己单位买不了社保，但想有社保保障的情况。
5、小孩快到上学的年龄，需要佛山社保代理公司代缴社保来解决小孩入学问题。
社保代理靠谱与否，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件，就很靠谱，还有很多好处：

对个人来说：
1、社保可以免税；
2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
3、外地本地人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷资格；
4、外地本地人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
选择安全的社保代缴机构
1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。