佛山智通人才社保公积金代理的服务流程:
1、初步咨询:接受咨询,解答问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进,了解需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据个人的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房一金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
智通社保代理服务群体:
1、公司总部在北、上、广等一线城市,因外地分公司及办事处,无营业执照、无组织机构代码证及其它原因造成无法在异地建立社保账户。无法为员工正常缴纳社保,无法按异地平均工资缴纳社保,造成用工风险及用工成本增高。
2、销售型企业人员流动性大,造成大量事务性社保工作,依靠人力资源供应商以减少企业用工成本。
3、企业无专职社保专管员。没有的人事财务社保操作专员处理社保,新成立雇佣成本高,员工外包出来可降低成本。
社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要资质、营业执照等证件,就很靠谱,还有很多好处:
对个人来说:
1、社保可以免税;
2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3、外地本地人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷资格;
4、外地本地人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
企业:
1、驻外异地注册公司不能在佛山进行社保办理的分公司、办事处。
2、新成立的公司, 想从繁重的重复性事务中解脱,需要提供社保代办服务公司。
3、分子公司未设立的行政财务部门管理社保一金业务
4、公司变动,员工社保想继续在佛山禅城顺德南海或三水交,以免影响小孩读书,个人养老退休
5、多个分子公司在不同区域,企业节省人力资源成本,外包员工工资个税社保一金劳动合同,方便管理
办理五险一金的作用:
降低企业用工时所出现的风险,专人负责,工伤保险专人报销。